Ошибка
  • JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 57
  • JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 56

Кадровый потенциал организации (предприятия) — это возможности персонала и администрации, которые могут быть использованы для достижения целей организации.

Возрастающий интерес со стороны предпринимателей к логистике обусловлен потенциальными возможностями повышения эффективности функционирования материалопроводящих систем. Практика показывает, что компании, использующие логистику добились преимущества перед конкурентами и значительно увеличили прибыл.

Рассмотрен процесс формирования и функционирования внутреннего экономического механизма крупного промышленного предприятия в условиях  рыночной системы хозяйствования, влияние трансформационных изменений на структурные составляющие системы управления производственного комплекса. Рассмотрены основные элементы концепции реструктуризации производственной структуры.

    Успех организации определяется ее способностью создавать и управлять нематериальными активами в долгосрочной перспективе, передавая эту способность от поколения к поколению путем обучения. Данная способность является стратегическим конкурентным преимуществом, так как не копируется в силу его «нематериальности».

Скачать презентацию "Стратегический менеджмент" в формате Microsoft PowerPoint.

Наличие функционирующей системы менеджмента качества  ОБЯЗАТЕЛЬНО для получения сертификатов при приемке партии продукции внешними органами по сертификации. Например, приемка сортового проката, трубной заготовки и поковок из коррозионностойких сталей аустенитного, мартенситного и мартенсито-ферритного классов производства  ПАО «Днепроспецсталь» для оборудования и трубопроводов АЭС.

Скачать презентацию "Аудит систем управления" в формате Microsoft PowerPoint.

02 декабря 2010г. принят Налоговый кодекс Украины (ЗУ №2755-VI). 1 января 2011 года он вступил в силу. Какие новшества предусмотрены в новом кодексе, какие существенные отличия от предыдущего?

1 января 2011 года вступил в силу Налоговый кодекс Украины. Налогообложение доходов физлиц будет осуществляться по ставке 15% для лиц с ежемесячным доходом до 10 минимальных зарплат и по ставке 17% для лиц с ежемесячным доходом свыше 10 минимальных зарплат.

Чаще всего интеллектуальный капитал предприятия определяют как его нематериальные активы, задействованные в процессе генерирования ценности. Чловеческая составляющая – самая важная в интеллектуальном капитале. Поэтому в первую очередь на ее оценку и развитие должны быть направлены действия компании.

Каждая компания хотела бы эффективно продавать свой товар, да еще по ценам выше, чем у конкурентов. Однако ситуация на рынке не всегда бывает благоприятной и возникает необходимость снизить стоимость продукта. Как же правильно реагировать на демпинг?

SWOT-анализ позволяет определить причины эффективной или неэффективной работы компании на рынке, это сжатый анализ маркетинговой информации, на основании которого делается вывод о том, в каком направлении организация должна развивать свой бизнес и в конечном итоге определяется распределение ресурсов по сегментам

Важнейшая цель антикризисной программы - устойчивость работы предприятия, что проявляется не только в достижении требуемых показа­телей платежеспособности и доходности, но и в поддержании их уровня, предотвращающего повторный кризис.

Память лежит в основе способностей человека, является условием учения, приобретения знаний, формирования умений и навыков. Без памяти невозможно нормальное функционирование ни личности, ни общества.