>>Главная>Статьи>Общество>Методы управления изменениями

Методы управления изменениями

Четверг, 14 Ноябрь 2013 14:55 Автор 

 

Предприятия для выживания на рынке и сохранения конкурентоспособности должны время от времени вносить изменения в свою хозяйственную деятельность. Более того, потребность в изменениях стала возникать столь часто, что их влияние на жизненный цикл предприятия уже не рассматривается как исключительное явление. В практике и научных исследованиях все больше внимания уделяется анализу методов и организационным возможностям управления изменениями ("менеджменту изменений"). Концепция управления изменениями охватывает все запланированные, организуемые и контролируемые перемены в области стратегии, производственных процессов, структуры и культуры любой социально-экономической системы, включая частные и государственные предприятия. "Менеджмент изменений" занимается специфическими вопросами управления предприятием, включая организационные, кадровые, коммуникационные и информационные аспекты.

Предпосылки изменений

     Принципиально важный вопрос


Прочитано 6897 раз
Другие материалы в этой категории: « Правило 20 минут Заплатить или оплатить? »
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии